定期組織在職員工集體培訓，包括拓展訓練、集訓、外出考察等綜合培訓項目，學習并掌握行業新思路、管理新技巧等，同時拓展視野和見解。
增強個人思考和團隊協作能力，實現企業進步與個人價值提升的高度融合。
最后企劃創立科學、專業的入職培訓系統，由資深經理及公司中高層領導親自培訓授課。免費講解行業知識，從企業文化、崗位職責、地產基礎知識、商務禮儀等多個維度。
快速熟悉公司、崗位職責內容等，傳遞公司價值觀及核心理念，幫助新人員工重新塑造自我認知、快速融入行業。
